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Así van las conversaciones del gobierno con las mesas de la Reserva Activa

La Junta Directiva de la Asociación Tolimense de Policías en Retiro "ATOLPORE" se permite retransmitir  la información enviada de nuestro compañero el DG (R.A) lic. LUIS CARLOS GUZMAN, con respecto a las conversaciones del gobierno con las mesas de la reserva Activa.





PARTE I - Evaluación y comunicado sobre reunión al más alto nivel en el Ministerio de Defensa Nacional 3 de septiembre de 2013 a la(s) 19:29

*Prima de actividad para el personal en servicio activo y retiro de la Policía Nacional.

*La jurisdiccionalidad en los procesos conciliatorios por Índice de Precio al Consumidor – I.P.C.

*Documento de identificación del personal de las Fuerzas Militares (Tema propuesto por las agremiaciones, pero socializado por el gobierno a través de la representatividad del Viceministerio.

*Las obligaciones de la Caja de Sueldos de Retiro de las Fuerzas Militares para con el personal de militares.

*Los programas de retiro asistido al personal de las Fuerzas Militares.

*Los programas de readaptación a la vida civil.

*El desarrollo de las Juntas Médicas y la expedición de conceptos médicos al personal militar.

*El reconocimiento del subsidio familiar a los soldados de las Fuerzas Militares.

*Los proyectos del Ministerio de Defensa Nacional para planificar los ascensos en la Policía Nacional, incluyendo el tema de prima de permanencia.

*La gratuidad en la educación en la Policía Nacional.

*La creación del Comité Técnico Científico en la Policía Nacional para propiciar el suministro de medicamentos de prescripción especial en forma oportuna y descentralizada.

*El trabajo del Ministerio de Defensa Nacional en relación al Decreto 2367 / 2013 que modificó el artículo 11 del Decreto 1793 del 2000.

*Proyecto desde el Ministerio de Defensa Nacional de un Estatuto para Militares y borradores de Decretos para ascenso en Policía Nacional.

*Otros temas generales relacionados a los anteriores.



PARTE II - Evaluación y comunicado sobre reunión al más alto nivel en el Ministerio de Defensa Nacional, buscando soluciones a las sentidas necesidades de Bienestar del personal en retiro y servicio activo de la Fuerza Pública. 3 de septiembre de 2013 a la(s) 19:06

II REUNION EN MESA DE TRABAJO PROBLEMATICA SALARIAL FUERZA PÚBLICA

Gremios de la Policía Nacional y Fuerzas Militares, integrados por personal de la Reserva, tejen en forma técnica, especializada, experimentada y sobre propuestas de corte social, un camino razonable y que obliga financieramente al gobierno nacional.

Intervenciones puntuales por representantes y delegados personales en retiro y servicio activo de la Policía Nacional y conclusiones en esta Mesa II

Se hizo exposición del hilar normativo en torno a la prima de actividad para el personal de Agentes de la Policía Nacional, Oficiales y suboficiales (Nivelación salarial, Ley 4ª de 1992 y Decreto 2863 de 2007, Decreto 1213 de 1990, articulo 30 y 100, literal b), presentándose propuesta de proyecto para su reconocimiento. Así mismo se originó su estudio, su necesaria inclusión en las propuestas de presupuesto del Ministerio de Defensa Nacional al Ministerio de Hacienda. El tema no es contemplado en las presentaciones que expuso el Ministerio de Defensa, pero se enfatizó y visibilizó su prioridad (Intervinieron JOSE ABIGAIL ROJAS SALAZAR – DANIEL SANTOS CARRILLO).

La jurisdiccionalidad en los procesos conciliatorios en relación a los reajustes de Índice de Precio al Consumidor – I.P.C., están habilitados normativamente a través de la Agencia Oficiosa y reconocida por la Procuraduría General de la Nación a través de sus delegados en la jurisdicción contenciosa administrativa y en el desarrollo de la prejudicialidad. Viceministros y Directores de Caja de Sueldos de Retiro, reafirmaron al respecto. Tema en buena medida ya definido. (Intervinieron JOSE ABIGAIL ROJAS SALAZAR – DANIEL SANTOS CARRILLO)
La gratuidad educativa en los colegios de la Policía Nacional y la creación del Comité Técnico Científico para la Policía Nacional, fue tema de abordaje equivocado por el Viceministerio, su delegada, lo que originó intervención de los delegados de la Policía Nacional en retiro, lográndose en otro espacio de la sesión de temas, retomar esta sentida necesidad para el personal activo y en retiro, requiriéndose para su debate la presencia de los Directores de Sanidad Policial y Bienestar Social de la Policía Nacional. Se asumió desde el Viceministerio cursar las ordenes respectivas para contar en la próxima reunión, con la presencia de los directores de las mismas (Intervinieron ANGELMIRO ALVARADO MENDIETA – DANIEL SANTOS CARRILLO).

Las intervenciones en bloque ( JOSE ABIGAIL ROJAS SALAZAR, RAFAEL ALARCON, ANGELMIRO MENDIETA y el apoyo jurídico e intervenciones de DANIEL SANTOS CARRILLO) se hicieron sobre la problemática reinante en la Fuerza Pública (Policía Nacional y Fuerzas Militares) con mayor incidencia en la Policía Nacional sobre el Nivel Ejecutivo en cuanto a ascensos e imposibilidad de proyectos de vida realizables. Se hizo recorrido histórico dentro de la década en que se plantearan soluciones, sin afianzar en forma seria a la fecha, formula y posibilidad sería alguna. Se hizo alusión al Consejo o Asamblea acostumbrada del Doctor ALVARO URIBE VELEZ, expresidente de la República, para el año 2007, cuando se reuniera con el personal en servicio activo y reserva, quedando enterado de la problemática del Nivel Ejecutivo y requiriendo soluciones. Las mesas que se plantearon desde la misma Policía Nacional para reformar estatutos y que fueron creadas tanto para el año 2007 y 2010, sin aserto alguno. El total y rotundo fracaso del general en retiro OSCAR ADOLFO NARANJO TRUJILLO, quien reconoció las deficiencias estructuras de la carrera del Nivel Ejecutivo y no cumplió con sus propuestas, en las que en discursos anunciaba su éxito. Como también el archivo de proyecto de ley presentado por el Senador de esa época, JAIRO CLOPATOSKY.

En dicha intervención se llamó la atención y se exigió respetuosamente al gobierno, se materializara realmente las inversiones billonarias en el real y material bienestar de policías y soldados. La Viceministra hizo su intervención desde luego. En bloque se recordó las marchas y concentraciones, especialmente la del 1º de julio que inicio recorrido en la ciudad de Barranquilla y la concentración del 1º de agosto 2013 en Plaza de Bolívar, cuyos líderes, y protagonistas, ya conocidos por muchos, sumaron y reafirmaron las sentidas necesidades de las Fuerzas y dando absoluto y completo ejemplo de la protesta social pacífica.

Marchas 1 de agosto 2013 y concentración Plaza de Bolívar por miembros en retiro Fuerza Pública - Nivelación salarial y Acuerdo para la prosperidad, exigencias dentro de propuestas acompañadas técnica y jurídicamente por Sociedad Colombiana Profesionales de Policía.


PARTE III - Evaluación y comunicado sobre reunión al más alto nivel en el Ministerio de Defensa Nacional, buscando soluciones a las sentidas necesidades de Bienestar del personal en retiro y servicio activo de la Fuerza Pública. 3 de septiembre de 2013 a la(s) 19:00

II REUNION EN MESA DE TRABAJO PROBLEMATICA SALARIAL FUERZA PÚBLICA

Gremios de la Policía Nacional y Fuerzas Militares, integrados por personal de la Reserva, tejen en forma técnica, especializada, experimentada y sobre propuestas de corte social, un camino razonable y que obliga financieramente al gobierno nacional.

En bloque se requirió la especial intervención del gobierno en búsqueda de soluciones reales a los hombres y mujeres en servicio activo y en retiro de la Policía Nacional y Fuerzas Militares. Se recordó la marcha que inició en Pasto el pasado año y que concluyera en desordenes y alteración del orden público el 18 de abril en Plaza de Bolívar de Bogotá en inmediaciones a casa de Nariño, casi accediendo a las instalaciones presidenciales, como también los anunciados “paros” en la Policía Nacional, el 1º de agosto del año 2012 y el 1º de agosto del presente año.

En bloque se manifestó nuestro apoyo y respaldo, como acompañamiento en marchas y concentraciones, para que no deriven en serias alteraciones del orden público, de no validarse un camino de soluciones reales. Se hizo paralelo de las protestas del Catatumbo y el reciente paro del campesinado, debiéndose acoger a través de soluciones las sentidas problemáticas de la Fuerza Pública, quienes han dado ejemplo de equilibrio, en los recientes acontecimientos.

El tema de los homologados al Nivel Ejecutivo, el tema de los derechos de asignación de retiro para el personal del Nivel Ejecutivo incorporado directamente, fue someramente intervenido, pero se espera un mayor espacio en próximas participaciones. Se informó sobre la “marcha jurídica”, y que busca propiciar una agenda desde la Presidencia de la República y en la ciudad de Barranquilla con la Fuerza Pública de un Acuerdo para la Prosperidad. Ya desde Sociedad Colombiana Profesionales de Policía y la Asociación de Policías Retirados de Sucre se desarrolla comunicación con el Doctor JUAN CARLOS MIRÁ PONTON, Alto Consejero para las Regiones y la Participación Ciudadana. Se busca con ello, propiciar un acuerdo de obligaciones y un cronograma mediato, en el que se considere un presupuesto cierto, y su destinación habilite una serie de decretos en beneficio de hombres y mujeres, de familias, tanto de la Policía Nacional y las Fuerzas Militares. Es el espacio para reafirmar y consolidar el trabajo que se desarrolla en la Mesa de Trabajo de la problemática salarial de la Fuerza Pública.

Importante se conozca que hay un equipo responsable y serio en los compañeros JOSE ABIGAIL ROJAS SALAZAR, ANGELMIRO ALVARADO MENDIETA y RAFAEL ALARCÓN, pero que un apoyo, que se consideraría desde profesionales en economía, en temas de hacienda y presupuesto, harían un bloque completo de lujo, ya que se proyectarían las partidas presupuestales asignadas al Sector Defensa por el Ministerio de Hacienda y en lo que son destinaciones para el Bienestar del personal de la Fuerza Pública, como también se analizarían los cuadros proyectivos de rubros para costo asignación de retiro, pensión por muerte, pensión por invalidez, costo actividad, subsidio familiar, incremento pie de fuerza, rubro de 1.6 billones en el tema ascensos y un verdadero análisis al estudio sobre viabilidad legal y presupuestal para prima de permanencia Patrulleros. Dos bloques que abarcan rubros, que tendrían proyección 2014 a 2024 y 2015 a 2018.

Miembros en retiro y en servicio activo de la Policía Nacional e incluidos de las Fuerzas Militares, ya que son respaldados y apoyados desde nuestras intervenciones, verdaderamente tienen una representación coherente a las sentidas necesidades gremiales e individuales, en quienes cumpliendo una destacada labor en servicio activo, ora lo hacen con el mayor sentimiento y sentido solidario, de proyectar un contexto social beneficiado y alejado de las actuales circunstancias que golpean este conglomerado. Un equipo que ha sido claro en expresar que no son negociadores, pero que han puesto todo su tiempo, empeño y experiencia para contribuir en ese ejercicio físico que desarrollaron nuestros amigos en Barranquilla y a través de un recorrido por el territorio que los llevó a Bogotá y concentrados en la Plaza de Bolívar el 1º de agosto, conectaron y propiciaron con una Mesa de Trabajo al más alto nivel, para tratar los temas que abordan JOSE ABIGAIL ROJAS SALAZAR, ANGELMIRO ALVARADO MENDIETA, RAFAEL ALARCÓN y quien refuerza, puntualiza y ampara normativa y jurídicamente DANIEL SANTOS CARRILLO. Sin desconocer, las valiosas contribuciones de nuestros homólogos en la Costa Pacífica, Región Andina, Región Amazónica y Orinoquia, Santanderes y Eje Cafetero, desde luego la Región Caribe. Verdaderos líderes en muchas regiones, han hecho su valioso aporte para que estos espacios de disertación, de visibilización, de proyectos y propuestas, puedan llegar a unas conclusiones, en las que verdaderamente hablemos de un panorama solucionado. Es todo un trabajo, de todos y para todos.

Marcha iniciada el 1 de julio 2013 en Barranquilla - Orientada a Nivelación salarial y Acuerdo para la prosperidad con la Fuerza Pública - Marchantes.


PARTE IV - Evaluación y comunicado sobre reunión al más alto nivel en el Ministerio de Defensa Nacional, buscando soluciones a las sentidas necesidades de Bienestar del personal en retiro y servicio activo de la Fuerza Pública. 3 de septiembre de 2013 a la(s) 18:57

II REUNION EN MESA DE TRABAJO PROBLEMATICA SALARIAL FUERZA PÚBLICA

Gremios de la Policía Nacional y Fuerzas Militares, integrados por personal de la Reserva, tejen en forma técnica, especializada, experimentada y sobre propuestas de corte social, un camino razonable y que obliga financieramente al gobierno nacional.

Tenemos unos delegados, unos representantes en JOSE ABIGAIL ROJAS SALAZAR, ANGELMIRO ALVARADO MENDIETA, RAFAEL ALARCÓN, quienes construyen una comunicación directa con el gobierno nacional, ya hay unos reconocimientos y los mismos han facilitado, para el día 3 de septiembre (hoy) del 2013, un conocimiento directo del Doctor JUAN MANUEL SANTOS CALDERON, Presidente de la República y el Doctor JUAN CARLOS PINZON BUENO, Ministro de Defensa Nacional, del trabajo que se desarrolla en beneficio del sector defensa, su personal en servicio activo y el personal retirado. En la inauguración del Dispensario Médico del Suroccidente ‘Héroes de Sumapaz’ en Bogotá, se dio ese espacio de interactuación personal al más alto nivel, con el Presidente de la República y el Ministro de Defensa. Invitación que hiciera el Viceministerio de la Defensa. Destacamos de este interactuar con la Presidencia de la República y del cual fueron invitados especiales y participes, quienes integran la válida representación en la Mesa de Trabajo de la Problemática Salarial de la Fuerza Pública, todo el contenido del discurso presidencial dirigido al personal en retiro y en servicio de las Fuerzas. Poco a poco se va cumpliendo con la tarea y en su oportunidad tendremos materializados en alguna medida, la satisfacción de encontrar unas necesidades ya superadas. Se continuará hasta cumplir, ya en buena medida, con unos objetivos gremiales de las Fuerzas, para policías y soldados, para sus familias.
Hemos hilado esta información, en bloque, participativamente y para que se conozca la tarea desarrollada, como también la fecha de una próxima reunión para el día 30 de septiembre. Poco a poco se va cumpliendo con la tarea y en su oportunidad tendremos materializados en alguna medida, la satisfacción de encontrar unas necesidades ya superadas. Se continuará hasta cumplir, ya en buena medida, con unos objetivos gremiales de las Fuerzas, para policías y soldados, para sus familias.

Ya se trabajara en una agenda de visitas para establecer reuniones informativas en las diferentes Regiones, en sus departamentos y municipios, esperando las invitaciones de agremiaciones, asociaciones o líderes para su programación. En Barranquilla, se consolidará la primera visita – reunión informativa y aprovechando el I FORO REGIONAL DE SOCIEDAD COLOMBIANA PROFESIONALES DE POLICÍA, para el 14 de septiembre de 2014.
Importante hacer reiteración en la medida del comunicado anterior y sobre la reunión del 13 de agosto pasado, en el sentido de tener claridad que no es una negociación la desarrollada, pero si la interlocución del sentir general de la Fuerza y Fuerzas en la MESA DE TRABAJO SOBRE LA PROBLEMÁTICA SALARIAL.


Quienes Integran la mesa por la Policía Nacional:

DG. ® ANGELMIRO ALVARADO MENDIETA 
Representante de los Caminantes Barranquilla – Bogotá – angelmiroalvarado@hotmail.com

DG. ® RAFAEL JESUS ALARCÓN 
Presidente ACARPOL
aljesra.48@gmail.com

DG. ® JOSE ABIGAIL ROJAS SALAZAR 
Presidente UNDERPONAL

DANIEL SANTOS CARRILLO
Presidente Sociedad Colombiana Profesionales de Policía – Asesor temáticas jurídicas – asociepo@hotmail.com


Fuente: DG. (R.A) LUIS CARLOS GUZMAN


 

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